Más de $224.000 millones de pesos ha invertido Cerrejón durante este tiempo, para promover la formación de las futuras generaciones. En la actualidad esto representa una inversión anual de más de $16.000 millones de pesos.
“En Cerrejón no bajamos la guardia y seguimos trabajando todos los días para reducir el riesgo de contagio de covid-19. Por eso, continuamos aplicando todos los controles de bioseguridad y validamos su efectividad”, aseguró Angela Agudelo, superintendente de Salud y Seguridad de Cerrejón.
La empresa presentó el Informe de Sostenibilidad en un evento denominado «Una mirada a Cerrejón» en el que participaron miembros del Comité Directivo y dirigentes del ámbito nacional y departamental.
“Glencore ha estado involucrado con Cerrejón por más de 20 años. Conocemos bien el activo y creemos que somos el administrador más responsable de Cerrejón en esta etapa de su ciclo de vida”, precisó el director ejecutivo de Glencore, Ivan Glasenberg.
En este proceso las comunidades serán las encargadas de reforestar y recuperar este ecosistema, de gran valor para La Guajira, del cual únicamente queda el 8% del inventario original que existía en el país.
Como resultado de este esfuerzo, a la fecha, Cerrejón ha logrado realizar dos estudios de riesgo e impacto en los derechos humanos que contribuyeron a una mejor comprensión y gestión de dichos riesgos e impactos. Además, desde el 2010 ha venido capacitando al 100% de los nuevos empleados en temas de derechos humanos e instaló una Oficina de Reclamaciones que ha asistido a los empleados y las comunidades, llegando a acuerdos y cierres en el 82% de los casos presentados.
Según el Banco Interamericano de Desarrollo, en Latinoamérica, un trabajador permanece en su empleo un promedio de 7 años, menos de la mitad de la media de la antigüedad que tienen los empleados de Cerrejón.
El ranking Merco Talento, es un índice de referencia en España y Latinoamérica que evalúa, desde el año 2010, el atractivo para trabajar en las empresas.
Cerrejón informó que este resultado se logró después de haber protegido e incubado los huevos en el centro de rescate y rehabilitación de la empresa.
Estas obras son resultado del trabajo conjunto de la empresa con los miembros del reasentamiento, bajo la coordinación y liderazgo de la Junta de Acción Comunal, participaron durante las fases de definición y ejecución de las actividades.
