Cerrejón abre convocatoria laboral para personas de los municipios del área de influencia de su operación (Barrancas, Hatonuevo, Albania, Maicao, Manaure y Uribia), que cumplan con los perfiles establecidos en las diferentes vacantes que requiere la compañía. Esta iniciativa busca seleccionar y contratar personas que sean nacidas o residentes permanentes durante los últimos cinco años en el área de influencia de la compañía y en el departamento de La Guajira.
“En Cerrejón estamos comprometidos con la minería que genera beneficios para Colombia y oportunidades de empleo para La Guajira. Por esta razón, hemos desarrollado esta primera estrategia de reclutamiento y selección que nos permitirá conocer personas del área de influencia y de la región que podrían acceder a los cargos que necesitamos cubrir en nuestra operación en la mina. Todo este proceso lo haremos alineados con nuestras políticas, que promueven la equidad, igualdad e inclusión”, afirmó Juanita Bejarano, vicepresidenta de Recursos Humanos y Servicios.
Las vacantes en esta primera convocatoria laboral cubrirán las ocupaciones de analistas de calidad, mantenimiento, geotécnico y despacho; asistentes de voladura, electrónica y controles industriales; operadoción de camión, grúa, lubricantes y combustibles, tractocamión, cama baja articulada y camión de explosivos; operación de planta de agua, voladura, e Isla de combustible; operación de motoniveladora, tractores de oruga, palas hidráulicas y eléctricas; supervisores de control de calidad, mantenimiento y minería; técnico/as de atención de emergencia, integridad operacional y calidad; técnico/as de mantenimiento de llantas, taladro, oruga, reconstrucción, tornero, voladura, planta de lavado y planta de carbón; técnico/as eléctricos, electromecánicos, mecánicos, hidráulicos y de redes & subestaciones; técnico/as inspectores GIT; técnico/as de laboratorio de tribología y técnico/as de aseguramiento de calidad.
Es importante resaltar, que al ingresar a las vacantes en la página web, las personas encontrarán información detallada sobre el nombre del cargo, tipo de turno, lugar de trabajo, propósito, responsabilidades, requisitos de educación, experiencia y lugar de nacimiento o residencia. Las personas se pueden postular a diferentes vacantes de acuerdo con el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Para participar en las convocatorias, las personas deben ingresar en nuestra página web en la sección Trabaja con nosotros (https://www.cerrejon.com/trabaja-con-nosotros), y aplicar a la vacante que se acomode a su perfil. Las paersonas interesadas deberán ingresar su usuario y contraseña y si aún no tiene usuario registrado, deberán crear una cuenta y diligenciar los datos requeridos. Estas convocatorias estarán habilitadas solo para personal nacido o residente en el área de influencia de la compañía a partir de hoy 27 de noviembre hasta el 15 de diciembre de 2023. Posteriormente, del 18 de diciembre al 22 de enero de 2024, las vacantes estarán abiertas para personal nacido y residente en La Guajira.
Cerrejón está comprometida con la equidad y la inclusión en sus procesos de reclutamiento, por lo cual tendrán prelación hombres, mujeres, hijos de trabajadores y personas pertenecientes a comunidades étnicas, que sean nacidas y/o residentes en el área de influencia de la compañía y en el departamento de La Guajira.
Con esta iniciativa, Cerrejón contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5: igualdad de género, 8: trabajo decente y crecimiento económico y 10: reducción de las desigualdades, contribuyendo a lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres, promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos, así como reducir las desigualdades.
