Estas áreas de descanso y recarga de energía están ubicadas estratégicamente en la Mina y oficinas, cuentan con bicicletas estáticas, pera de boxeo, balón de pilates, colchoneta, sofá, bebidas calientes, entre otras cosas.
Según el Banco Interamericano de Desarrollo, en Latinoamérica, un trabajador permanece en su empleo un promedio de 7 años, menos de la mitad de la media de la antigüedad que tienen los empleados de Cerrejón.
Este consultorio tendrá atención en un horario específico asignado semanal, adicional a ello abrirá espacios para la participación del personal, con el fin de generar procesos continuos en la estrategia de intervención.
El programa de tamizaje proactivo para trabajadores directos y contratistas, lo ha venido implementando Cerrejón con el fin de identificar de manera anticipada potenciales casos positivos, ya que los tamizajes son una de las mejores estrategias para cortar la cadena de contagio y además permite direccionar un adecuado acompañamiento médico.
Cerrejón conmemoró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo haciendo hincapié en la verificación diaria del estado de salud de sus colaboradores, del uso permanente y adecuado de tapabocas, mantener una distancia social, ventilar bien los espacios y el lavado frecuente de manos.
Ante el anuncio de la empresa Cerrejón de disminuir su planta de personal para garantizar la sostenibilidad de la empresa, la Cámara de Comercio de La Guajira manifestó su preocupación frente a la posible salida de más de 400 empleados. Según la organización, esta decisión que afectará directamente a cerca de 450 empleados vinculados a…
El panorama incierto en la multinacional carbonífera pareciera no tener final, pues las reuniones de las comisiones negociadoras de Cerrejón y Sintracarbón, celebradas en los últimos días, terminaron sin acuerdo y, de esta forma, finaliza la etapa de intermediación. Los encuentros, facilitados con la intervención de la subcomisión de la Comisión de Concertación de Políticas…
