- Adicionalmente, Cerrejón quedó dentro de las 100 empresas con mejor Responsabilidad y Gobierno Corporativo en Colombia, según este índice de Merco, así como una de las compañías más atractivas para atraer y retener talento en el país y la primera en el sector minero, según el ranking Merco Talento.
- En este mismo ranking, que clasifica a los 100 empresarios con mejor reputación corporativa en Colombia, la presidenta de Cerrejón, Claudia Bejarano, quedó dentro de este ranking. Ella es una de las 14 mujeres colombianas que han sido reconocidas en este estudio.
Para la edición de este año, Merco Empresas y Líderes realizó más de 75.000 encuestas a directivos de grandes empresas, directores de comunicaciones y lideres de opinión, miembros de gobierno, analistas económicos y financieros, sindicatos, trabajadores entre otros. Además, el estudio es verificado por KPMG e integra la percepción y valoración de 24 fuentes de información.
“Ser reconocida como una de las empresas con mejor reputación del país nos llena de orgullo a todos los que formamos parte de Cerrejón porque es una reconocimiento al trabajo que realizamos para contribuir al desarrollo económico de La Guajira y el país, para generar empleos de calidad y para desarrollar nuestras operaciones de manera responsable con las comunidades y el medio ambiente. Este es un logro de las más de 11.000 personas, entre trabajadores directos y contratistas, que hacen parte de esta compañía y que, día a día, demuestran su compromiso tanto con la empresa como con la región y con Colombia”, afirmó Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón.
En lo corrido de 2022, la compañía fue nombrada, por noveno año consecutivo, como la empresa minera con mejor reputación en el país, según el ranking Brújula Minera y fue reconocida como una de las 30 empresas con mayor inversión social privada en Colombia.
Adicionalmente, Cerrejón quedó dentro de las 100 empresas con mejor Responsabilidad y Gobierno Corporativo en Colombia, según este índice de Merco, así como una de las compañías más atractivas para atraer y retener talento en el país y la primera en el sector minero, según el ranking Merco Talento.
