En el marco de la actividad se brindó atención de salud oral, enfermería y deporte en este sector de Maicao, donde se desarrolla un proyecto Prone para la normalización eléctrica que contempla la instalación de transformadores, postes, redes y cuenta con una inversión de 1.341 millones de pesos
La combinación de una fuerte ola de calor y altas temperaturas ha llevado a un incremento significativo en los consumos de energía, impactando a todos los estratos socioeconómicos. Los hogares de estratos 1, 2 y 3 han experimentado aumentos de entre el 10% y el 25%, mientras que los estratos 4, 5 y 6 han registrado incrementos alarmantes de hasta un 40%.
“Los miembros de la comunidad se encuentran motivados. Excelente brigada porque es sobre salud que es lo primordial. Estas jornadas son muy buenas para saber si las personas requieren algún estudio o para que lleven exámenes que tengan que leerles. Es un espacio abierto donde todos participan”, comentó Álvaro Pushaina, cabildo gobernador de Campo Alegre.
Esepgua, Ecopetrol y la Alcaldia de Manaure a través de un convenio interinstitucional aúnan esfuerzos para la construcción e implementación de un proyecto de abastecimiento de agua potable para la comunidad de Manzana, zona rural de Manaure.
Los trabajos proyectados también permitirán fortalecer acciones de planificación ambiental y ordenamiento territorial, análisis y caracterización de riesgos, amenazas e impactos del desarrollo de diferentes sectores industriales, además del desarrollo de iniciativas de adaptación y mitigación del cambio climático.
“Este es el inicio de la era de los proyectos de agua potable y saneamiento básico en el departamento”
Andreina García Pinto
La empresa Air-e está liderando una transformación sin precedentes en la comunidad indígena Yotojorotshi, ubicada en zona rural del municipio de Maicao, creando alianzas que permitan brindar mayor bienestar a la comunidad.
En las 183 hectáreas que conforman El Cerro de Hatonuevo viven 220 familias divididas en tres comunidades: Yotojoromana, Ekirajule y El Cerro. Y, como todo colectivo, las diferentes familias se dedican a actividades varias como el trabajo en fincas y veredas; otros son maestros de obra y trabajan en la construcción, en la albañilería. Pero la actividad más fuerte y que asegura Orangel Sapuana Gouriyu, representante del resguardo, los caracteriza, es la artesanía y el pastoreo.
Durante la inauguración del nuevo centro de entrenamiento en espacios confinados, la empresa recibió por parte el Ministerio del Trabajo la certificación para ejecutar este entrenamiento dentro de sus operaciones. Esto permitirá que más de 1.000 trabajadores y contratistas de Cerrejón, puedan recibir el entrenamiento en sitio, de acuerdo con las nuevas legislaciones del Gobierno colombiano y con los protocolos de la empresa.
Cerrejón se mantuvo en el primer puesto del sector minero del ranking de Merco Talento que identifica a las empresas con mejor capacidad para atraer y retener el talento en Colombia y continúa en el top 100 de empresas. En 2023, la compañía obtuvo el puesto 62.
