En Cerrejón, entrenadores de origen wayuu aseguran la inclusión de esta etnia en la operación
“Cerrejón es La Guajira y es una empresa que procura que su personal cuente con el conocimiento y la correcta aplicación en los procesos operativos. Sabemos que la lengua no es una barrera sino una fortaleza que representa la diversidad de nuestra gente y funciona igualmente como un componente clave de inclusión y como mecanismo de aprendizaje para todos en la compañía. Decir que somos diversos, es poder hacer esfuerzos como este, que aseguren que todos podemos cumplir con nuestras responsabilidades para las que hemos sido asignados”, afirmó Juanita Bejarano, vicepresidente de Recursos Humanos y Servicios de Cerrejón.