A partir de hoy, 6 de agosto, se encuentra abierta la convocatoria del Banco Agrario de Colombia donde oferta 403 nuevas vacantes de empleo para el cargo de asesor comercial en las ocho regionales de todo el país.
Está convocatoria hace parte del proceso de reestructuración de esta entidad financiera, el cual fue avalado por el Gobierno Nacional el pasado 25 de julio, con el fin de reforzar de manera notoria el servicio a los clientes del Banco.
Con este refuerzo la entidad financiera se estará desplegando por toda la geografía nacional ofreciendo créditos, principalmente en la ruralidad, lo que a su vez, será de gran apoyo para mejorar el equipo de microfinanzas que se encuentra en los cascos urbanos luchando contra el “gota a gota”.
Así lo explicó el presidente del Banco, Francisco Mejía Sendoya, durante su intervención en la rendición de cuentas del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), que tuvo lugar el pasado viernes 1 de agosto en la capital del país.
“Lo que originalmente se concibió como un proyecto para conseguir ahorros, se llevó a un nivel estratégico para mejorar los problemas de fondo y se planeó la reestructuración, que fue presentada al Consejo de Ministros y que resultó a costo cero, gracias a la eliminación de 209 cargos altos que no agregaban valor al banco”, indicó Mejía Sendoya al añadir que también se suprimió una vicepresidencia y se gestó el traslado de 633 cargos temporales a la planta.
El directivo explicó también que la iniciativa se inspiró en el caso del DBS Bank de Singapur, el cual era el peor calificado en ese país en 2009 y hoy es catalogado por Euromoney como el mejor banco digital del mundo, y por Global Finance como el mejor banco a nivel mundial.
Las personas interesadas en participar en esta convocatoria laboral que abre el Banco Agrario, deben aplicar a través del portal de elempleo.com, accediendo por medio de la página web del Banco: www.bancoagrario.gov.co en el enlace “Trabaje con nosotros”.
Para tener en cuenta: Los candidatos deben contar con título de técnico en áreas afines al sector financiero y un año de experiencia en cargos comerciales, preferiblemente en entidades financieras o de crédito.
