Claudia Bejarano, presidenta de la multinacional Cerrejón, ha sido reconocida como una de las “100 Global Inspirational Women in Mining” (WIM100) en la edición 2024, un prestigioso galardón otorgado por Women in Mining UK que resalta a mujeres cuyo liderazgo y visión han transformado la industria minera a nivel mundial.
Con más de tres décadas de experiencia en el sector, Bejarano ha consolidado su reputación como una defensora de la minería responsable e inclusiva. Desde que asumió la presidencia de Cerrejón, su liderazgo ha sido clave para implementar prácticas sostenibles, promover la equidad de género y fortalecer la diversidad dentro de la organización.
Recordemos que este año también fue reconocida como una de las 100 mujeres poderosas Forbes 2024.
Un reconocimiento de alcance global
El WIM100, una publicación bienal, celebra el talento femenino en la minería, destacando a mujeres que no solo han realizado contribuciones significativas, sino que también inspiran a las futuras generaciones. Este reconocimiento cobra especial relevancia al coincidir su lanzamiento oficial con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el 25 de noviembre, un recordatorio del impacto transformador del liderazgo femenino en todos los ámbitos.
En un comunicado a través de sus redes sociales, Cerrejón expresó su orgullo por este logro:
“Nos llena de orgullo poder contarte que nuestra presidenta, Claudia Bejarano, ha sido reconocida como una de las 100 Global Inspirational Women in Mining WIM100 en 2024. Este logro refleja su dedicación, visión y liderazgo con una minería responsable e inclusiva.”
Trayectoria marcada por la sostenibilidad y la inclusión
Bajo su dirección, Cerrejón ha alcanzado importantes avances que consolidan su posición como referente en minería sostenible:
- En 2022, la compañía obtuvo el Sello Plata Equipares, una certificación que reconoce sus esfuerzos en equidad de género.
- En 2023, alcanzó un hito con el 44% de representación femenina en su Comité Directivo.
- En 2024, más de 1.600 mujeres forman parte de Cerrejón, entre empleadas directas y contratistas, muchas de ellas provenientes de comunidades locales e indígenas.
Este compromiso con la inclusión también se ve reflejado en el reconocimiento a tres colaboradoras de la compañía, quienes recibieron el galardón HuElla de la Asociación Colombiana de Minería, un premio que destaca el impacto y la sororidad en el sector.
Minería con propósito y desarrollo regional
Cerrejón, bajo el liderazgo de Bejarano, ha demostrado que la minería puede ser un motor de desarrollo social, económico y cultural para La Guajira y Colombia. A través de programas que priorizan el bienestar de las comunidades locales, la conservación ambiental y la generación de empleo inclusivo, la empresa ha reafirmado su compromiso con un modelo de minería sostenible y con propósito.
La inclusión de Claudia Bejarano en el WIM100 no solo representa un reconocimiento a su trayectoria profesional, sino que también posiciona a Cerrejón y a Colombia como referentes en la minería global. Este logro destaca cómo el liderazgo responsable puede transformar una industria clave para el país, inspirando un futuro más inclusivo y sostenible.
