Ambiente

“Yo soy una mujer guajira, minera, que trabaja en el sector minero hace más de 17 años, estoy aquí porque,soy madre, esposa, hija, y amante de la minería bien hecha, amante de una minería que hago con el corazón de la mano de mis vecinos, paisanos, trabajando por una minería bien hecha y hoy venimos aquí a pedir a los congresista que revisen cómo está planteada la reforma tributaria, porque pone en riesgo nuestro empleo, nuestro trabajo y las inversiones extranjeras”, afirmó Orieta Ortiz, minera y una de las líderes de esta iniciativa.

Cerrejón fue reconocida como la empresa minera con mejor reputación corporativa en Colombia según Merco Empresas y Lideres 2022 por décimo quinto año consecutivo. Anualmente el estudio, evalúa la reputación de las compañías y de los líderes empresariales del país, siendo este monitoreo uno de los más grandes e importantes de Colombia.

La compañía informó que los usuarios que participen en la jornada tienen la oportunidad de participar en una serie de actividades con premios para los que se acerquen al punto de atención.

“Mi trabajo y el de miles de colombianos está en riesgo porque la reforma tributaria propuesta amenaza la estabilidad económica de las empresas mineras. Los más afectados por estas decisiones somos miles de personas que lo único que sabemos es trabajar dignamente. Están en riesgo nuestros trabajos, ingresos, los beneficios que recibimos, nuestra salud y la educación de nuestros hijos. Le pedimos al Gobierno nacional que busque soluciones y otras alternativas porque sin trabajo la única transición será la ruina. Nuestro futuro y el de nuestras familias está en juego”, afirmó Adriana Salcedo, una de las líderes de esta iniciativa.

La Corporación Autónoma Regional de La Guajira adelanta acciones para el manejo integrado de las Unidades Ambientales Costeras (UAC), contribuyendo de esta manera al mejoramiento de la calidad de vida de la población y con el desarrollo
económico de las zonas costeras, fortaleciendo así la conservación de los recursos naturales del territorio.

La compañía destacó que avanzan en el plan de trabajo destinado para estas poblaciones a corto, mediano y largo plazo con el fin de optimizar la prestación del servicio.

“Hoy es un día histórico para nuestra organización. Hoy nace un nuevo símbolo que representa que en Cerrejón #SomosEquidad y que estamos comprometidos a gestionarla, defenderla, promoverla y protegerla. El camión de la Equidad rodará por nuestra operación representando la importancia de lo que significa la equidad. Esto no se trata de mujeres y hombres. La equidad, la diversidad y la inclusión son más que tres palabras, son una forma de ser, pensar y actuar en la que todos somos protagonistas”, afirmó Juanita Bejarano,, vicepresidente de Recursos Humanos y Servicios de Cerrejón.

«Con el paso de los años, la empresa y las comunidades hemos aprendido a ser buenos vecinos y a buscar alianzas que nos ayudan a mejorar nuestro bienestar. Hoy en día, nuestro relacionamiento está construido sobre la confianza mutua y en un diálogo transparente. De esa forma, podemos impulsar el bienestar de nuestra gente».