Uniguajira y la compañía Positiva dialogan sobre el retorno presencial bioseguro a las actividades académicas

 En un encuentro interinstitucional, la Universidad de La Guajira y la compañía de seguros Positiva dialogaron sobre la reincorporación de la comunidad académica a las actividades educativas y laborales de forma total y biosegura. En el espacio participó la directora de la Oficina de Talento Humano de Uniguajira Lauren González Camargo; la jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo Ledys Vargas Muñoz y el docente de la Alma Mater Rubén Cabrera Palacio.

Por parte de Positiva acudió el presidente de la organización, Francisco Salazar Gómez; el vicepresidente de negocios Jorge Pinillos Ramírez; la gerente de la sucursal en Riohacha, Ana María Uribe Orrego; el administrador del riesgo, Jawin Gómez Freyle; la profesional de operaciones, Elfreide De Luque Freitag y la de posventa de la sucursal Guajira, Karelys Vanegas Escalante.

“Nuestros equipos se han encargado de desarrollar actividades muy puntuales, centradas en la generación de mecanismos, capacitaciones, promoción de hábitos, aprendizajes o desaprendizajes, que conlleven a tener un retorno seguro en cualquier tipo de escenario y mantener el cuidado de la vida. Esa es nuestra pretensión, otorgar condiciones que permitan aprender las conductas, asumir riesgos y tener una reintegración confiable a nuestras actividades”, puntualizó el presidente Francisco Salazar Gómez.

Asimismo, el funcionario dio a conocer que el 95% de los contagios registrados por la empresa, fueron de personas que se trabajaban desde casa y anunciaron que las medidas que se tomaron fueron cruciales en el proceso.

Mesa de conversación entre la compañía Positiva y Uniguajira.  

Durante la reunión, también se compartieron experiencias y algunos resultados del trabajo conjunto entre Universidad de La Guajira y la aseguradora. “La pandemia fue un evento que nos tomó desprevenidos y el hecho de retomar nuevamente a la presencialidad, nos generó muchas incertidumbres. Positiva es realmente la entidad que nos ha acompañado de principio a fin, por lo que estamos muy agradecidos”, aseguró la directora de Talento Humano Lauren González y añadió que este año la Alma Mater inició un plan de capacitaciones en temas pertinentes como estrés laboral e inteligencia emocional, que justamente fue dictado por la compañía de seguros Positiva.

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Al cierre del evento se planteó un próximo encuentro para concretar futuras actividades y mantener los vínculos que se han venido construyendo. “Somos un matrimonio compartido, donde la idea es siempre entregar lo mejor y teniendo en cuenta el balance presentado el día de hoy, vamos por buen camino. Es pertinente seguir trabajando de la mano, para que la Universidad de La Guajira siga viéndonos como sus aliados estratégicos y al mismo tiempo nosotros nos podamos apoyar en ella como el centro de educación de mayor cobertura departamental”, indicó Ana María Uribe gerente de la ARL en la sucursal Riohacha.